Prácticas en el Estado: quién puede postular, cuánto duran y cuánto pagan
Actualizado el 15 de octubre de 2026 · Guía de ChambaYa
Al terminar sabrás si puedes postular a prácticas preprofesionales o profesionales en una entidad pública, cuánto duran, cuántas horas son, cuánto te deben pagar como mínimo, qué derechos tienes y cómo te sirven después como experiencia.
Qué norma regula las prácticas en el Estado
Las prácticas en entidades públicas se rigen por el Decreto Legislativo 1401 y su reglamento, el Decreto Supremo 083-2019-PCM. La Ley 31396 (enero de 2022) amplió el plazo de las prácticas profesionales y las reconoce como experiencia laboral. Estas normas rigen en todas las entidades públicas, cualquiera sea su régimen laboral. Quedan fuera las empresas públicas del Estado, que usan la Ley 28518 de modalidades formativas laborales, y el internado de las carreras de ciencias de la salud, que tiene su propia regulación.
No es un contrato de trabajo sino un convenio de prácticas: no genera vínculo laboral, derechos laborales ni beneficios sociales con la entidad.
Diferencia entre prácticas preprofesionales y profesionales
| Preprofesionales | Profesionales | |
|---|---|---|
| Para quién | Estudiantes de universidad, instituto o escuela de educación superior o CETPRO, desde el último o los dos últimos años de estudios, salvo que tu plan de estudios diga otra cosa | Egresados de esos mismos centros |
| Cuánto pueden durar | Hasta 2 años en total, aunque las hagas en varias entidades, salvo que tu plan de estudios diga otra cosa | Solo dentro de los 24 meses siguientes a la fecha en que egresaste |
| Jornada máxima | 6 horas diarias o 30 semanales | 8 horas diarias o 48 semanales |
| Cuándo terminan solas | Cuando egresas | Cuando vencen los 24 meses o cuando obtienes tu título |
| Quiénes firman el convenio | Tú, tu centro de estudios y la entidad | Tú y la entidad |
En las preprofesionales, el horario tiene que adecuarse a tus horas de clase. Si unas bases dicen que las profesionales solo se hacen dentro de los 12 meses siguientes al egreso, citan el texto anterior a la Ley 31396: el plazo vigente es de 24 meses.
Requisitos para postular y firmar el convenio
- Ser estudiante (preprofesionales) o egresado (profesionales), según la convocatoria.
- Ganar el concurso: a las prácticas en el Estado se entra solo por concurso público.
- No tener condena consentida o ejecutoriada por delito doloso.
- No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
- No tener otro impedimento legal para servir en el Estado.
Si ya tienes un contrato o vínculo de cualquier tipo con una entidad pública, no puedes postular ni hacer prácticas en ella; sí en otra, si suspendes ese vínculo.
Cuánto te deben pagar: la subvención mensual
Recibes una subvención económica mensual en soles. Si cumples la jornada máxima de tu modalidad, no puede ser menor a una Remuneración Mínima Vital (RMV). Si tu jornada es menor, el mínimo es proporcional: con la mitad de la jornada máxima, el mínimo es la mitad de la RMV.
La RMV es de S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026 (Decreto Supremo 015-2026-TR). Hasta setiembre era S/ 1,130, monto que aparece en convocatorias anteriores. El mismo decreto prevé otro aumento, que se fijará en el primer semestre de 2027: revisa el valor vigente cuando firmes.
- No hay prácticas ad honorem en el Estado. SERVIR señala que no se pueden hacer prácticas bajo el Decreto Legislativo 1401 sin pagar la subvención, y el practicante no puede renunciar a ella.
- Subvención adicional en las profesionales: media subvención por cada seis meses continuos de prácticas, pagada dentro del mes siguiente.
- Descuentos: solo las retenciones que ordene un juez y el aporte a un sistema de pensiones si te afilias por tu cuenta. Las faltas injustificadas se descuentan de la subvención.
Descanso, seguro y otros derechos
- Descanso semanal y feriados pagados.
- Quince días de descanso pagado si las prácticas duran más de 12 meses. Si duran 12 meses o menos, recibes en su lugar un pago proporcional.
- Seguro de salud: la entidad debe cubrir tus riesgos de enfermedad y accidentes por EsSalud, como afiliado regular, o con un seguro privado.
- Refrigerio: no cuenta dentro de tu jornada y se da en las mismas condiciones que a los servidores de la entidad.
- Certificado de prácticas al terminar.
- Si quieres dejar las prácticas, avisa con al menos 15 días hábiles de anticipación; la entidad puede exonerarte de ese plazo.
Si luego entras a trabajar en esa entidad por concurso, el tiempo de prácticas no cuenta como antigüedad para beneficios ni te libra del periodo de prueba.
Cómo se convocan y cómo postular
- Busca la convocatoria. La entidad la publica a la vez en Talento Perú de SERVIR, en su portal institucional y en gob.pe, hasta por diez días hábiles antes de iniciar el concurso. En ChambaYa, abre «Afina tu búsqueda» y marca «Prácticas» en «Tipo de empleo». Ver cómo usar Talento Perú.
- Lee las bases: la carrera y el ciclo o la condición que piden, el horario, la subvención y por dónde se envían los documentos.
- Envía tus documentos por el medio y en la fecha del cronograma. Suelen pedir hoja de vida, anexos firmados, DNI y una constancia de tu centro de estudios. El detalle está en documentos para postular.
- Pasa las evaluaciones. Cada entidad define cuáles; son comunes la revisión de la hoja de vida, una prueba de conocimientos y una entrevista. Gana el mayor puntaje; los empates se resuelven con criterios de la entidad.
- Revisa los resultados en el portal de la entidad y en Talento Perú. Si hubo un error puedes presentar un recurso, pero no detiene la firma del convenio del ganador: cómo reclamar los resultados.
- Firma el convenio dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación de los resultados (la entidad puede ampliar ese plazo si lo justifica). Te pedirán tu hoja de vida documentada, la ficha de datos personales y la carta de presentación de tu centro de estudios (preprofesionales) o la constancia de egresado (profesionales). Sin convenio firmado no empiezas.
Cómo cuentan las prácticas como experiencia
La Ley 31396 reconoce como experiencia laboral, en el sector público y en el privado:
- Las prácticas preprofesionales de al menos tres meses, o las que hiciste hasta egresar.
- Las prácticas profesionales de hasta 24 meses.
- Las preprofesionales seguidas de profesionales en la misma institución, sumadas, si juntas llegan a tres meses o más.
Según SERVIR, cuentan como experiencia general o específica, incluso si las hiciste antes de 2022, pero solo si acreditas que eres egresado de la formación que pide el perfil del puesto. Guarda tu certificado o constancia de prácticas con las fechas de inicio y de fin. Si todavía te falta experiencia, revisa cómo postular sin experiencia.
Fuentes
- El Peruano: Decreto Legislativo 1401, régimen especial de las modalidades formativas de servicios en el sector público
- El Peruano: Decreto Supremo 083-2019-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1401
- Congreso de la República: Ley 31396, que reconoce las prácticas como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401
- El Peruano: Decreto Supremo 015-2026-TR, Remuneración Mínima Vital de S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026
- SERVIR: Informe Técnico N° 1690-2024-SERVIR-GPGSC, no se pueden hacer prácticas sin subvención
- SERVIR: Informe Técnico N° 118-2025-SERVIR-GPGSC, prácticas reconocidas como experiencia laboral
- SERVIR: Talento Perú, ofertas de trabajo y prácticas en el Estado