EstadoNuevaCierre en las bases
Abogado
Ministerio de la Mujer y Poblaciones VulnerablesMinisterio · Publicada el lunes 19 de octubre
- Sueldo mensual
- S/ 8,000
- Cierre
- Ver basesEl cierre está en el cronograma de las bases
- Lugar
- Lima
- Estudios
- Universitario
- Vacantes
- 1
Funciones del puesto
- Analizar e interpretar la normativa legal aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, incluyendo el régimen del servicio civil, los regímenes laborales del sector público y las disposiciones emitidas por SERVIR y demás autoridades competentes, a fin de sustentar…
- Brindar asistencia técnico-legal en la tramitación de los procedimientos administrativos disciplinarios (PAD), mediante el análisis de antecedentes, la revisión de actuaciones y la elaboración de documentos jurídicos que correspondan al ámbito de competencia de la Oficina General de Recursos…
- Analizar los hechos, antecedentes y elementos documentales relacionados con presuntas faltas disciplinarias, cuando corresponda a las funciones asignadas, elaborando informes y propuestas técnico-legales para su evaluación por las autoridades competentes, a fin de contribuir a la adecuada…
- Elaborar y revisar proyectos de informes, resoluciones, memorandos, cartas y demás documentos de naturaleza jurídica vinculados con el procedimiento administrativo disciplinario y otros asuntos de competencia de la Oficina General de Recursos Humanos, verificando su sustento normativo y adecuada…
- Evaluar consultas y casos relacionados con la incorporación, contratación, administración, desplazamiento y desvinculación de los servidores civiles, así como con sus derechos, deberes y obligaciones, formulando propuestas de atención sustentadas en el marco normativo aplicable, a fin de contribuir…
- Analizar los aspectos jurídicos vinculados con la gestión de compensaciones, beneficios laborales, organización del trabajo y perfiles de puestos, verificando la aplicación de las disposiciones legales y presupuestarias pertinentes, a fin de sustentar las actuaciones de la Oficina General de…
- Identificar y evaluar riesgos y contingencias jurídicas derivados de los procesos y actuaciones de la Oficina General de Recursos Humanos, proponiendo medidas preventivas o correctivas y alternativas de actuación legalmente viables, a fin de fortalecer la seguridad jurídica y reducir la exposición…
- Coordinar con la Procuraduría Pública y las unidades orgánicas competentes la recopilación y remisión de antecedentes, documentación e información técnico-legal relacionada con procesos judiciales y controversias laborales vinculadas con la gestión de recursos humanos, efectuando el seguimiento de…
- Revisar y formular propuestas de mejora de directivas, lineamientos, procedimientos e instrumentos normativos internos vinculados con las competencias de la Oficina General de Recursos Humanos, considerando las modificaciones legislativas y los pronunciamientos de las autoridades competentes, a fin…
- Realizar otras funciones que le asigne el/la jefe/a inmediato/a, relacionadas con la misión del puesto y las funciones de la unidad orgánica, en el marco de la normativa vigente.
Requisitos
- Formación académica: Título universitario en Derecho.
- Experiencia: Un (01) año de experiencia como asistente, que debe formar parte de los dos 02 años de experiencia en la función o materia. Un (01) año de experiencia en el sector público, que debe formar parte de los dos 02 año de experiencia en la función o materia.
- Cursos y especialización: Programa de Especialización en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo.
- Conocimientos: Conocimiento de los Regímenes Laborales N° 276, 728, 1057 y Ley N° 30057.
- Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Dinamismo.
Condiciones
- Duración del contrato: Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal).
Tomado de las bases publicadas por la entidad. Antes de postular, revisa las bases oficiales.
Profesiones relacionadas
La convocatoria
Convocatoria CAS N° 176-2026
Los requisitos completos, el cronograma y los anexos están en las bases.
Cómo postular
- Lee las bases en la publicación oficial: ahí están los requisitos completos, el cronograma y los anexos.
- Prepara tu CV documentado y llena los anexos que piden las bases.
- Postula por el medio que indican las bases (Talento Perú o la web de la entidad) antes del cierre, que figura en el cronograma.
Antes de enviar, lee cómo leer las bases y qué documentos preparar.
Postular es gratis. Nadie puede cobrarte por postular a un empleo del Estado ni por «asegurarte» una plaza. Si te piden un depósito, es una estafa: cómo reconocerla.
Código del puesto en ChambaYa: gobpe-8737967-1. ChambaYa leyó estos datos de la publicación oficial y de sus bases (publicada el lun 19 oct). Si algo no coincide, vale la publicación oficial; avísanos desde contacto. ChambaYa no es una entidad del Estado y no participa en la selección. La insignia la pone ChambaYa para identificar a la entidad: no es su logo oficial.